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quarta-feira, 23 de março de 2011

Pós-Colonialismo e Neo-Colonialismo

     Em diversas Universidades mundo afora há disciplinas e pesquisas direcionadas aos "Estudos Pós-Coloniais", pretendemos aqui publicar algum material sobre o assunto, mas também abordar o "Neo-Colonialismo", a forma pós-moderna de dominação que ocorre através da economia.

Aquela velha lição dos bancos escolares: "Império adquire matérias-primas da colônia a preços ínfimos, e vende para a mesma, produtos manufaturados/industrializados a preços elevados", continua a valer em muitos casos.

No entanto a maneira de explorar evolui, passando a ocorrer através da abertura de empresas em países com abundância de matéria-prima e mão-de-obra barata. Deste modo a empresa "transnacional" passa a produzir mercadorias para o país cede da empresa (principal objetivo) e também a fornecê-las ao país onde está instalada.

Estas mercadorias são "exportadas" ao país cede da "transnacional" que por sua vez pode, coincidentemente, ter tarifas reduzidas para a "importação" destes produtos. Na verdade, ao invés de ser uma importação esta operação nada mais é do que produzir as mercadorias em uma "colônia de exploração econômica".

O país que "exporta" contabiliza esta operação como parte de sua balança comercial, orgulha-se de muitas vezes conseguir uma balança comercial positiva (exportações menos importações), quando na verdade, é uma empresa estrangeira, com tecnologia estrangeira, dirigentes estrangeiros que comandam a empresa e nada mais fazem do que fornecer produtos ao seu país de origem.

Vou dar um exemplo prático sem citar nomes:

Uma rede de hotéis instalada na Europa cobra um valor para as diárias dentro de um certo limite que varia de acordo com a cidade e bairro onde está situado cada hotel da rede. Em diversos lugares na Europa os preços variam de € 45,00 a € 60,00 (€ - euro) por pesssoa. Um(a) funcionário(a) da limpesa recebe algo em torno de € 600,00 a € 900,00 por mês de salário.

Esta empresa resolve expandir sua rede e instala diversos hotéis no Brasil. Passa então a cobrar diárias que variam entre R$ 100,00 e R$ 140,00. Um(a) funcionário(a) da limpeza recebe um salário de R$ 650,00 a R$ 800,00 por mês.

Agora analisemos o seguinte: as diárias na Europa e no Brasil são praticamente iguais, apenas uma conversão do valor em euro (€) para real (R$):  € 45,00 ~ R$ 100,00 e € 60,00 ~ R$ 140,00. Mas os salários não são uma simples conversão de moedas, porque € 600,00 ~ R$ 1400,00 e € 900,00 ~ R$ 2000,00. Você conhece uma pessoa funcionária da limpeza de algum hotel de ganhe algo entre R$ 1400,00 a R$ 2000,00 por mês? Raríssimo para não dizer impossível. Na verdade, os salários de R$ 650,00 a R$ 800,00 em euro são respectivamente € 280,00 a € 350,00, assim, os dirigentes do hotel economizam nos salários, neste caso, algo entre (€ 600,00 - € 280,00 =) € 320,00 a (€ 900,00 - € 350,00 =) € 550,00, isto é, economizam algo entre € 320,00 a € 550,00 euros por funcionário da limpeza. Esta é a diferença entre o salário pago na Europa e no Brasil, neste exemplo.

Deste modo, a empresa cobra aqui um preço de diário com padrão europeu, mas não paga aos funcionários daqui um salário com padrão europeu, ou seja, um salário compatível com o salário que paga aos funcionários que realizam a mesma atividade na Europa. Assim dá-se um grande lucro para a empresa.

A isto chamamos "colonialismo econômico".


(melhorar)

Enquanto isso, a empresa, por pagar salários mais baixos aos trabalhadores que realizam o mesmo trabalho em suas filiais no seu país de origem, além de contar com incentivos fiscais aos quais o empresário nacional muitas vezes não tem acesso, a empresa já tem um lucro garantido por estes aspectos. Também não é comum o produto ser mais caro no país onde é fabricado do que o mesmo produto ao ser adquirido no país cede da transnacional. Ou seja, a empresa instalada em outro país, vende aos cidadãos daquele país por um valor mais caro em relação ao produto que é "exportado" e vendido aos cidadãos do país de origem da empresa.

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